Agile Transition coaching TM

tempo

Stai affrontando un cambiamento e senti di non avere più punti fermi? Sei confuso?

Ti sembra di non essere capace di fare nulla di efficace? Di fare un passo avanti e tre indietro?

Ti hanno imposto un cambiamento che proprio non ti piace? Hai perso(o temi di perdere) il lavoro e ti devi 'reinventare'?

 

Una storia, anzi due

AnnaMaria (nome di fantasia) è una vecchia socia di Spazi dell'anima, da prima che la collaborazione con Bottega filosofica portasse a offrire servizi di sviluppo personale e coaching ai nostri soci. Lo scorso anno si è rivolta a noi per essere supportata in una fase di lavoro piuttosto difficile e che, comunque le dava ansia, la faceva sentire poco capace e le aveva fatto perdere la sua abituale serenità. Era arrivato un nuovo capo e tutto stava cambiando ma lei, nella nuova situazione che si andava configurando, non vedeva proprio niente di buono. "Questo cambiamento lo sto proprio subendo. Mi vedo chiusa e senza speranza. Non so proprio come fare, so solo che devo fare qualcosa, ma cosa?" Le abbiamo proposto il nostro Agile Transition coachingTM e abbiamo avviato i nostri incontri. Gli esiti sono stati rapidi e sorprendenti. AnnaMaria, infatti, lavorando nei primi incontri con noi ha intravisto altre possibilità da esplorare nel suo contesto, altre strade da percorrere e ha cominciato a fare i passi necessari per cambiare struttura. Il caso ha voluto che nella sua organizzazione ci fosse un'accelerazione e lei ha potuto ottenere un trasferimento lampo. L'abbiamo poi affiancata ancora nel primo periodo per sostenerla nel ricreare, nel nuovo ufficio, una situazione in cui stesse a suo agio.

Filippo è il figlio di un amico di un nostro socio (quanto funziona il passaparola nel nostro lavoro!) al quale lui consiglia di rivolgersi a noi per avere un sostegno nella scelta della facoltà universitaria dal momento che era molto confuso, stressato e stava perdendo tempo prezioso. Ci conosciamo e i suoi genitori decidono di regalargli un percorso di Agile Transition coachingTM che noi sappiamo essere molto efficace anche nelle transizioni scuola-università e scuola lavoro oltre che in quelle da lavoro a lavoro e in tutti gli altri casi. Gli incontri con Filippo sono stati, a detta sua, estremamente utili soprattutto per comprendere, senza pressioni dall'esterno, che una certa fase della sua vita era ormai finita e che era venuto il tempo di una scelta adulta e determinante che non poteva subire delegandola ad altri, fossero stati anche i suoi genitori. La  transizione che Filippo ha riconosciuto di dover fare, prima ancora che quella dalla scuola all'università, era quella dall'adolescente al giovane adulto capace di interrogarsi su cosa volesse veramente e su come gettere le basi per realizzarlo. Ora Filippo non è ancora all'università. Ha deciso di fare un'esperienza di studio e lavoro all'estero per un periodo, per essere più sicuro delle proprie scelte. Lo abbiamo supportato anche nel comprendere come attuare questo nuovo programma.

 

Il contesto

Il nostro mondo ha subito un'accelerazione enorme negli ultimi anni e la richiesta o la necessità di cambiamento (che è connaturato alla vita e alla condizione umana) è continua e profonda. Ma noi siamo 'strutturati' per resistere al cambiamento, per proteggerci continuando a vivere come fino ad oggi ha funzionato e quando siamo costretti dagli eventi o desiderosi di cambiare, questo risulta spesso arduo. Una riflessione che ci può aiutare è che il cambiamento è un evento o una somma di piccoli eventi che avvenendo fuori di noi, richiedono e innescano una transizione che avviene invece dentro di noi a nostro modo e con i nostri tempi e che potrebbe non concludersi mai lasciandoci stressati e insoddisfatti 'in mezzo al guado'

La nostra proposta

L'Agile Transition coachingTM è un metodo messo a punto dal team di Bottega Filosofica, coniugando il meglio delle metodologie di sviluppo 'agili' e di transition management presenti nel mondo, utile in tutti i momenti importanti di cambiamento che la vita propone.
Ogni cambiamento, infatti, può essere rifiutato - e allora le persone non evolvono - o accolto dando inizio a un personale, specifico percorso di transizione.

Questo percorso può avvenire più serenamente e concludersi con successo quando le persone ne riconoscono le fasi costanti e i modi e tempi peculiari di viverle da parte di ciascuna persona. La transizione è un processo che coinvolge tutti gli aspetti umani: quelli fisici e 'logistici', quelli psicologici e relazionali, quelli esistenziali e identitari, quelli organizzativi e di auto sviluppo

Perché

Per tutte le persone che vogliono imparare a cogliere ogni cambiamento come un momento prezioso di apprendimento e di sviluppo (personale e/o organizzativo) senza farsi spaventare dal nuovo ma piuttosto partecipando attivamente alla sua co-costruzione valorizzando le nuove possibilità che esso fa emergere

Per chi

Per tutti. Il transition coaching è utile ai giovani come agli adulti e, in generale a tutti coloro che vogliono trarre da un cambiamento, anche indesiderato, tutto ciò che di positivo questo può portare

Per (cosa)

  • comprendere l'oggi
  • immaginare il domani
  • ri-definire il proprio sé
  • creare un nuovo modo di essere
  • ritrovare l'integrazione di tutti gli aspetti della vita

Quando

Quando se ne sente la necessità

Dove

In presenza o a distanza (telefono o videochiamata)

Metodo

Metodi e strumenti del transition management e del transition coaching

Modalità e durata

Un percorso di Agile Transition CoachingTM è molto personalizzato sia nelle modalità che nella durata. Scrivici per un breve colloquio gratuito con una delle professioniste di Bottega filosofica che collaborano con Spazi dell'anima per scambiarci le informazioni necessarie a formulare un progetto personalizzato

Costi

Costo orario dell'Agile Transition CoachingTM: € 100

Nei costi sono compresi tutti i materiali (esercizi, letture, bibliografia, filmografia…)

Sono possibili agevolazioni da concordare.

 

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